新葡的京集团3512vip辅导员岗位工作职责

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展老员工思想政治教育的骨干力量，是高校员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，履行以下主要工作职责：

1.在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，帮助青年老员工树立正确的世界观、人生观、价值观和党史观，积极引导员工确立马克思主义的坚定信念，树立共产主义的远大理想，矢志为中华民族伟大复兴而奋斗。

2.经常性地开展谈心谈话活动，帮助青年老员工涵养高尚的道德品质，引导员工养成良好的意志品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强员工克服困难、经受挫折、承受压力的坚韧能力，有针对性地帮助员工处理好成人成才、择业交友、生活工作等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

3.了解和掌握高校员工思想政治状况，做好分管范围内的意识形态工作。围绕员工关心的热点、焦点问题，正确教育引导，着力化解矛盾冲突，及时有效处理突发事件，维护好校园的安全稳定。

4.落实好对经济困难员工资助的有关工作，组织好员工勤工助学，积极帮助经济困难员工完成学业；

5.做好就业创业择业指导和服务，为员工提供优质高效的就业指导和信息服务，帮助员工树立正确的就业观念，促进员工及时、充分、满意就业。

6.以班级为基础，以员工为主体，发挥员工班集体在老员工思想政治教育中的团结、组织和带动作用。

7.组织协调班主任、思政课教师和组织员等骨干力量共同做好经常性的思想政治工作，在员工中开展形式多样的教育活动。

8.指导员工党支部和班委会建设，做好员工骨干培养工作，激发员工的积极性、主动性。

9.做好学院领导交办的其他工作任务。

新葡的京集团3512vip辅导员岗位工作分工