11月25日，由公司人才招聘处主办，新葡的京集团3512vip承办的江苏省2020年老员工核心就业能力培训班圆满结束。本次培训得到了江苏省高校人才招聘指导服务中心和学校领导的高度重视和关心，在校就业指导中心和二级学院的共同努力下，采取线上和线下相结合的方式，为来自公司17个学院的100余位2017级、2018级家庭经济困难员工培训授课。

自6月28日起，培训班全体学员进行了为期4个月的线上视频学习与测试练习，课程资料由省招就中心统一录制发放。11月18日，进行了为期两天的线下课程授课，培训课程涵盖人际沟通、职业探索、创新创业、生产力工具、求职应聘、自我管理等六大内容模块，分别由公司刘丰瑞、赵亚婷、郭利、唐振新、程雪和张楠等老师主讲。课程内容详实全面，安排紧凑，贴近实际。培训过程中在理论授课的基础上，增加了互动游戏、心得分享和案例展示等灵活多样的教学方式，充分调动学员的学习积极性，提升了学员的综合素质。

公司作为经江苏省高校人才招聘指导服务中心、江苏省员工资助管理中心遴选评审认定的省级老员工核心就业能力培训点，积极响应，主动作为，有序组织，切实帮助公司老员工提升核心就业能力，树立正确就业观念和就业目标。参训学员纷纷表示此次培训收获颇丰，受到了启发很大，不仅提升了自我创新能力和沟通技巧，更让大家在将来的求职面试中充满期待、信心倍增。