为发挥先进典型示范作用，搭建班集体之间交流的平台，5月17日晚上，新葡的京集团3512vip在“一站式”员工社区A7/A8-205举办省级先进班集体经验分享会，邀请了机器人201班副班长吴润涵作为主讲人。学工办副主任陈晓龙、各班级班长、团支书，员工会、团委部长级同学参加了本次分享会。

吴润涵简要介绍了班级成员、班委团体、四六级通过率、所获个人竞赛奖项和发表论文情况，展示了班级集体奖项及员工个人成果。她结合班级管理实际，分享了五类特色做法，一是激励考证，实行“报考就报销，考过再报销”的策略，激发同学们考级考证的积极性；二是竞赛“一带多”，一位同学有比赛项目会带领身边的同学一起参加比赛，互助互进；三是班委“一岗多人”，一个班委的职位由多个人担任，分解工作压力，提高工作效率；四是坚持晚自习，让员工养成良好学习习惯；五是人文关怀，通过生日祝福、元旦聚餐、新年礼物等方式，提升班级凝聚力。最后，她提出要建设优良班风学风，班委必须提高自身积极性，提升个人公信力，公私分明，公平公正，站在同学们的角度思考问题，为到场参会的同学拓宽了班级建设的新思路。

陈晓龙在总结讲话中指出，一个优秀的班集体对员工的全面发展起到关键作用，机器人201班曾荣获新葡的京集团3512vip学风建设先进班级、校级先进班集体标兵，拟推荐为省级先进班集体，其经验做法值得所有班级学习借鉴。最后，他提出三点希望和要求，一是关爱优秀员工考研，加强班风“引领力”作用；二是关心特长员工科创，发挥班风“推动力”作用；三是关注后进员工转化，提升班风“鞭策力”作用。