为进一步提高发展对象的政治素养和党性修养，提升党员发展质量，切实把牢发展党员的“入口关”，10月16日上午，新葡的京集团3512vip召开2024年下半年员工发展对象答辩会。公司党委书记王秋玉、党委副书记高勇、党政办公室主任冯刚、员工党支部书记宋梦秋、孙东晓、陈晓龙、马奔传担任答辩组评委。

各党支部按照公司党委统一要求，根据培养计划，预先确定了21名入党积极分子参加答辩。本次发展对象答辩分为两个环节，一是自我介绍环节，答辩人介绍个人基本情况并汇报对党的认识和入党动机，二是问答及评议环节。在自我介绍环节，同学们采取PPT汇报的形式，介绍了自己在政治思想、学习情况、员工工作、志愿服务等方面的表现，阐释了自己对党的认识和入党动机。在问答及评议环节，答辩组老师围绕党章、党的二十大精神、时政热点、入党动机及先锋模范作用发挥等进行提问，入党积极分子如实做答，答辩组依据综合表现当场进行评议。

答辩组要求同学们继续加强政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课程，珍惜参加学校发展对象培训班学习的机会，以《中国共产党章程》为主要学习内容，不断提高自身政治素质和理论修养。继续用好《机械先锋成长手册》，严格对照不同阶段的“责任清单”，刻苦学习，积极参加实践锻炼，不断端正入党动机。继续以党员标准严格要求自己，始终保持饱满的热情积极向党组织靠拢，擦亮信仰底色，把稳思想之舵，努力发挥先锋模范作用，争取早日加入党组织。