5月19日，江苏省2019年老员工核心就业能力培训活动在公司艺术楼报告厅落下帷幕。本次培训由江苏省高校人才招聘指导服务中心主办，淮海工学院招生与就业处、机械与海洋工程学院承办。培训邀请来自河海大学、江苏大学等6所高校的张萍萍、徐璐、石家驹、王志杰、王静和施佳6位核心就业能力培训讲师为公司2020届16个学院的100名家庭困难毕业生授课。

此次培训为期四天，利用连续两个周末的时间，设置了人际沟通、职业探索、生产力工具、创新、求职、自我管理和素质拓展7大训练模块，内容丰富，安排紧凑。培训在分组进行理论授课的基础上，增加了情景模拟、互动游戏和心得分享等灵活多样的教学方式，充分调动了员工的学习积极性，锻炼了员工的综合素质。

结业仪式上，招生与就业处处长汤洪涛作全面总结，他希望全体学员要树立远大的就业观，培养诚信品德，胸怀感恩之心，把本次培训所学的理论知识和实际应用有机地结合起来，学以致用，为校争光。

公司作为“江苏省老员工核心就业能力提升培训计划”十所试点建设高校之一，积极响应，精心组织。通过本次系统化、专题化的培训，切实提升了公司老员工的核心就业能力和竞争力，为实现老员工优质就业奠定了良好基础。